8月19日金融一线消息，于近日发布2024年高层次人才招聘公告。公告指出，根据业务发展需要，中国银行公开招聘高层次人才，有关事宜如下：
一、工作岗位
二、基本条件
1．诚实守信，遵纪守法，有良好的道德品行和职业操守；
2．认同中国银行企业文化和价值观，具有强烈的事业心、责任感和使命感，勇于创新，敢于担当，真抓实干；
3．市场意识和客户意识强，具备较强的政策执行、统筹协调、综合管理和内外部沟通等能力，工作实绩突出；
4．具备履职所需的专业素养和领导能力，熟悉相关政策法规和监管制度要求，了解金融市场和相关领域发展情况；
5．具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
6．符合中国银行亲属回避的有关规定。
三、岗位职责及任职要求
（一）岗位职责
1．在董事会制定的政策框架内，负责公司的日常管理与业务运营，对本公司的整体损益负责，通过业务的发展和增长来实现股东价值；
2．在董事会制定的政策框架内，运用有效管理机制负责公司全面风险管理，确保遵守法律法规、监管规定及社会责任，保证公司持续运营；
3．负责维护与客户、供应商、竞争者、商业和投资机构、政府机构、专业团体及其他主要利益相关方的关系，积极提升公司及其产品和服务的影响力；
4．出席董事会及下设专业委员会会议，积极落实董事会制定的战略目标及其他交办事项。
（二）任职要求
1．具有15年以上金融工作经历且其中保险业工作经历不少于10年，并担任银行、保险等金融机构相当管理职务5年以上，熟悉保险公司业务结构和运作流程；
2．一般具有大学本科及以上学历，具备金融及保险行业认证的专业资格者优先；
3．具备国际视野，熟悉内地与香港的营商环境，具备敏锐的商业触觉、丰富的行业知识，以及良好沟通能力和执行力；
4．具备良好的团队领导力，责任心强，能够承受压力及接受挑战；
5．有大局观，切实维护公司利益和形象；
6．具备良好的中英文语言沟通及写作能力。
四、应聘方式
请有意向报名人员填写附表《中国银行高层次人才招聘职位申报表》，于北京时间2024年8月27日24时前发送至“zhaopin@bankofchina.com”邮箱，邮件标题为“中国银行2024高层次人才招聘职位申报”，附件标题请按“附件：姓名”的格式命名。
应聘者信息将被严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。
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